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chèques vacances
Posté : jeu. oct. 20, 2016 12:23 pm
par Jahnatty
Bonjour, il semble que les professions libérales peuvent profiter désormais des chèques vacances
Certains d'entre vous en ont déjà profité?
et dans quelle ligne de compta doit-on ranger ça?
voir sur ce lien de l'ancv à "NOUVEAU":
http://www.ancv.com/lobtenir-dans-le-secteur-prive" onclick="window.open(this.href);return false;
Re: chèques vacances
Posté : jeu. oct. 20, 2016 3:10 pm
par G2
Je ne vois pas sur ton lien la possibilité d'avoir des chèques vacances!
Re: chèques vacances
Posté : jeu. oct. 20, 2016 3:37 pm
par Jahnatty
"
NOUVEAU : tous les Travailleurs Non Salariés (gérant majoritaire, profession libérale, auto-entrepreneur,...) ont aussi droit au Chèque-Vacances !"
je crois qu'il y a une jurisprudence depuis 1 an ou 2
Re: chèques vacances
Posté : jeu. oct. 20, 2016 3:56 pm
par kinekine
Apres recherche, il y aurait des conditions et du coup, ça ne vaut pas vraiment le coût!
les frais d’ouverture de compte auprès de l’ANCV (75 €) ;
une commission égale à 1 % du montant total des chèques commandés ;
les frais de livraison (environ 15 € par commande).
C'est sur le lien:
https://www.generali.fr/professionnel/d ... avantages/" onclick="window.open(this.href);return false;
Re: chèques vacances
Posté : jeu. oct. 20, 2016 6:33 pm
par Jahnatty
les 75€ sont pour la première commande uniquement, mais ils sont offerts pour toute première commande passée avant le 30/11/2016
donc cela me paraît quand même intéressant, non?
Re: chèques vacances
Posté : ven. oct. 21, 2016 7:58 am
par G2
Je n'ai pas poussé plus loin, mais pour les salariés, il y a un plafond de revenus.
Ainsi, mon épouse n'y a pas droit (je crois que c'est le revenu du foyer fiscal qui est pris en compte).
Re: chèques vacances
Posté : lun. oct. 24, 2016 3:41 pm
par Jahnatty
G2 a écrit :Je n'ai pas poussé plus loin, mais pour les salariés, il y a un plafond de revenus.
Ainsi, mon épouse n'y a pas droit (je crois que c'est le revenu du foyer fiscal qui est pris en compte).
ce plafond n'est pas plutôt imposé par son employeur?